LeadER Group

Прежде всего, создавая программу лояльности, мы ориентировались на безграничные возможности функционала, а так же удобство для пользователей.  Одной из популярных сетей, в которую мы интегрировали нашего бота была выбрана сеть - ВКонтакте. Почему?  Социальная сеть ВКонтакте, является одной из самых популярных и универсальных средств для общения и поиска друзей, одноклассников, которой ежедневно пользуются десятки миллионов человек всех возрастов.  По статистике лишь 5% аудитории заведения не зарегистрированы ВКонтакте, в остальном это оптимальная и удобная форма коммуникации для большинства.  Чат - бот работающий на платформе социальной сети ВКонтакте, получил положительные отзывы от клиентов заведений партнеров LeadER.

У LeadER есть своя энциклопедия! Кто ещё не слышал о нашей базе знаний, где собрана вся информация о возможностях использования и уникальном функционале системы LeadER!  Для кого это, спросите вы? - для всех, кто с нами или только собирается присоединиться! Универсальный справочник, охватывающий все области нашего продукта! Возможность поиска ответов на все вопросы для клиентов, администраторов и сотрудников! Подробное описание использования электронных карт, Table tent, чат - бота VK и Telegram! Переходи по этой волшебной ссылке - и узнай намного больше! - wiki.ldqr.ru

Помощник, способный выполнить любое задание, или специальный программный код, выполняющий четкие команды пользователя. Всё общение с ботом протекает через обычный чат. Вы отправляете боту команды, которые он выполняет круглосуточно и независимо от времени года. Его основная задача: «Решить проблему пользователя, согласно своей программе».  Боты помогают, экономят время и не требуют специальных навыков в управлении. Теперь LeadER работает не только через чат-бота VK , но и через чат-бота Telegram тоже. Следите за нашими новостям и будьте в курсе всех последних событий.

"Всё управление в конечном счете сводиться к стимулированию активности других людей". - Ли Яккока  Нельзя не согласиться с данным тезисом... Хороший руководитель просто обязан уметь стимулировать персонал. От этого выигрывают все, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая самим руководством фирмы.  Каждый работодатель самостоятельно определяет методы, которые побуждают весь коллектив к активной деятельности. От нематериальных методов мотивирования к материальным, от повышения заработной платы к обучению и повышению квалификации персонала.  При помощи работы системы LeadER, вы сможете мотивировать своих сотрудников следующими материальными методами: Процент с продаж Помимо того, что клиенты сами сканируют QR-код и попадают в ваше заведение и пользуются бонусами, ваши сотрудники могут приводить к вам новых людей через свои QR-коды и получать за это хорошие дополнительные выплаты. Процент с привлеченных клиентов Принцип почти такой же, ваш сотрудн